CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN CỦA TẬP ĐOÀN ALUE TẠI VIỆT NAM

Alue là công ty được thành lập vào năm 2003, nhằm cung cấp phát triển nguồn nhân lực toàn cầu, đào tạo nhân viên và dịch vụ tư vấn nhân sự cho hơn 800 công ty tại Nhật Bản. Cho đến nay, công ty đã đào tạo nhân sự mỗi năm hơn 50.000 người. Alue hiện thực hiện các chương trình đào tạo của mình ở 5 quốc gia: Nhật Bản, Trung Quốc, Indonesia, Ấn Độ và Việt Nam. Alue đã đến Việt Nam 3 lần, và đã đưa 2 đoàn doanh nhân Nhật Bản đến đào tạo tại Việt Nam theo chương trình của mình (Lần 1: Ngân hàng Shinsei Bank – Nhật Bản vào tháng 6/ 2013. Lần 2: tổ chức đào tạo cho các doanh nhân tập đoàn Tejin vào tháng 4/2014).

Và vừa qua, ông Tom Okumura và ông Hayato Iwana từ công ty Alue đến Việt Nam một lần nữa để chuẩn bị cho đợt huấn luyện tiếp theo cho các nhân viên Tejin vào tháng 4/2015. Trong những đợt đào tạo của Alue tại Việt Nam có sự hỗ trợ và liên kết với Trung tâm Nghiên cứu Việt Nam – Đông Nam Á. Theo ông Iwana đánh giá thì thị trường Việt Nam rất triển vọng để phát triển đầu tư. Cũng đồng quan điểm đó, sau khi tham gia huấn luyện tại Việt Nam, các chuyên gia, doanh nhân từ công ty Tejin cũng đánh giá cao sự hỗ trợ của các doanh nghiệp Việt Nam.

Chương trình huấn luyện nhân sự của Alue đang tạo ra cơ hội lớn cho lao động và kinh tế Việt Nam khi đưa những nhà doanh nghiệp từ Nhật Bản đến. Các doanh nhân Nhật được Trung tâm nghiên cứu Việt Nam – Đông Nam Á hỗ trợ những chuyến khảo sát thực tế tại các doanh nghiệp Việt Nam để có định hướng trong công việc của các tập đoàn, công ty Nhật đồng thời mở ra cơ hội đầu tư cho các doanh nghiệp trong nước.

Bài mới hơn

Bài viết cùng chuyên mục